Underlag för internt godkännande

Exist Nu AB

Ledarskapskollegiet: fördjupad chefsutbildning i komplexitet, omdöme och inre kapacitet

Den här sidan är skriven för dig som ska ta ställning till om en chef i din organisation ska delta. Den går att vidarebefordra som den är och förutsätter ingen tidigare kontakt med oss.

Kristina Bähr hjälper chefer att stå stadigt och fatta goda beslut, med neurovetenskap som grund.

Sammanfattning

Program

Ledarskapskollegiet, halvårsprogram för erfarna chefer

Ansvarig

Kristina Bähr, Exist Nu AB. Barnläkare, MBA, chefshandledare

Period

18 november 2026 till 23 april 2027

Gruppstorlek

Max tio deltagare

Plats

Internat på Vadstena klosterhotell, fyra digitala träffar, en avslutande dag på plats

Frånvaro från verksamheten

Tre dagar i november, en dag i april, samt fyra digitala timmar spridda över december till mars. Cirka fyra arbetsdagar totalt över sex månader

Kostnad

65 000 kr exklusive moms. Valfritt tillägg Birkman Method 5 000 kr exklusive moms

Antagning

Föregås av ett urvalssamtal. Sista ansökningsdag 20 oktober 2026

Vad programmet gör

Programmet riktar sig till erfarna chefer som redan gått traditionella ledarskapsutbildningar och som behöver något annat än ytterligare modeller. Utgångspunkten är neurovetenskap om hur omdöme, impulskontroll och beslutsförmåga påverkas av belastning, kopplat till konkreta situationer i deltagarens egen vardag.

Formatet är avsiktligt utsträckt över sex månader. Ett internat följs av månatliga träffar där deltagarens faktiska dilemman bearbetas i grupp. Det är skillnaden mot en kursdag: det som prövas i verksamheten mellan träffarna är en del av programmet, inte något som händer efteråt.

Innehåll

Internat 18 till 20 november. Kärnvärderingar och självkännedom, följt av resiliens i komplexa beslutssituationer.
December till mars, fyra digitala träffar. Etiska gråzoner, känsloreglering och närvaro under press, ledarskap i osäkerhet, radikalt ansvarstagande.
Avslutande dag 23 april. Integration, uppföljning och en hållbar praktik för tiden efter programmet.

Vad organisationen kan förvänta sig

Beslutskvalitet. En chef som behåller tillgång till sitt omdöme under press fattar färre reaktiva beslut och färre beslut som behöver göras om.
Tydlighet neråt. Chefer som formulerar förväntningar i tid minskar den otydlighet som annars binder upp tid hos medarbetarna.
Uthållighet. Arbete med belastning och återhämtning hos chefen påverkar risken för längre frånvaro i en av organisationens dyraste roller.
Stöd utanför linjen. Deltagaren får ett forum utanför den egna organisationen för frågor som inte kan tas i den egna ledningsgruppen.

Kostnad och fakturering

Vid antagning

Bindande anmälan. 15 procent av avgiften faktureras som deposition

Senast 5 veckor före start

Minst 35 procent faktureras, senast 14 oktober 2026

Resterande

Delas på en eller två fakturor efter överenskommelse

Budgetår

Fakturan kan fördelas över två kalenderår om det underlättar för er budgetprocess

I avgiften ingår internatets två övernattningar, ankomstfika, tre luncher och tre trerättersmiddagar under internatet och den avslutande dagen. Resa och eventuell övernattning natten före den avslutande kursdagen tillkommer.

Om Exist Nu AB

Kristina Bähr, barnläkare och grundare av Exist Nu AB

Exist Nu AB drivs av Kristina Bähr, barnläkare och MBA, med mer än femton års arbete med ledarutveckling i vård, skola och offentlig verksamhet.

Hon är författare till Resilient ledare (2023) och STADIG (2026), om resiliens och integritet i framtidens ledarskap, och värd för Hjärnpodden med drygt 170 avsnitt.

Arbetet vilar på forskning om hjärnan under belastning, med bland andra Ilios Kotsou och NeuroLeadership Institute som ankare.

Frågor och svar

Är detta behandling?

Nej. Det är kompetensutveckling för chefer. Programmet innehåller inga vårdinsatser och ersätter inte företagshälsovård

Vem väljer deltagarna?

Kristina Bähr, efter ett individuellt samtal med varje sökande. Antagning sker inte automatiskt vid anmälan

Kan flera från samma organisation delta?

Nej. Varje organisation kan ha maximalt en deltagare per omgång. Det är en förutsättning för tryggheten i gruppen

Vad gäller om deltagaren byter arbetsgivare under programmet?

Upp till 32 500 kr, hälften av programavgiften, kan användas som tillgodohavande för enskild handledning, workshop eller plats i nästa omgång. Resterande belopp kvarstår