Vanliga teman är resiliens, hjärnans arbetssätt, hållbarhet och välbefinnande på jobbet/skolan. Föreläsning anpassas alltid efter företagets nuläge och utmaningar och bestäms i samråd med beställare.
Ett tillfälle att provtänka och träna egna förmågor i ämnen som rör ert arbete. Exempel på teman för workshops är konflikthantering, svåra samtal, resiliens eller beslutsfattande.
När du stöter på motstånd, obehag, hinder och behöver hantera konflikter eller misskötsel i ditt ledarskap är chefshandledning ett sätt att hitta riktning och stabilitet i det du behöver göra för att komma vidare.